Open Positions

tudatosság és őszinteség

nincsenek mindenkire és minden helyzetre érvényes szabályok és trükkök

a trükkök, a gyors megoldások ritkán jelentenek tartós eredményt, de átmenetileg segíthetnek

a tartós eredményhez sokszor alapos tervezés kell és a tapasztalatok beépíthetők, de egy-az-egyben nem átvehetők

azonban az, hogy "mi mások vagyunk, mi egyediek vagyunk, nálunk ez nem fog működni" sokszor a halogatást, a cselekvés elodázását szolgáló indokolások

a fentihez hasonló közhelyek elhagyását javasoljuk

sokszor egy közhely lebontása és elvetése egy olyan gondolati szabadságot ad, amely nézőpontban és lélekben is kinyithatja a kaput valami újra, valamilyen változást

fej - kéz - szív

egységben éljük meg, figyeljük, értelmezzük, éljük és támogatjuk a szervezet, a kisebb csoportok és egyének munkáját, gondolkodását, viselkedését

a viselkedést látjuk, a gondolatokat nem, a vallott értékekre következtethetünk a cselekedetkeből

szeretjük a nagy gondolatokat, nagy szavakat és még jobban a negy tetteket!

boldog munka

a boldogság időnként feltámadó, létrejövő állapot és nem egy állandóság, amit elérünk és akkor megpihenünk

mivel mindenkinek más okozza a boldogságot, alapos és figyelmes munka kell ahhoz, hogy úgy tudjunk változást tervezni és összeállítani, hogy a szervezet is és az egyének is megtapasztalhassák ez általuk kívánt állapotot

bizonyos dolgokat egyik pillanatról a másikra meg lehet és célszerű is, változtatni, mások pedig lassan, szisztematikus munkával, együttműködéssel, fáradságosan érhetők el

a kettő összekeverése és nem a helyzetre alkalmazása könnyen előfordulhat és nagy-nagy kockázatot jelent